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ひろゆき「UberEats専業に未来はない」デリバリー配達員がかかえる将来のリスクについて

先日、ひろゆき氏の切り抜き動画でこんなやりとりを発見しました。

質問者
質問者

UberEats配達員って本業でできると思いますか?

ひろゆき
ひろゆき

思いません

質問者
質問者

配達員はこの先どうなると思いますか?

ひろゆき
ひろゆき

ひもじくなると思います

この記事では、ひろゆき氏の発言をもとに、デリバリー配達員が抱える将来のリスクと解決策について解説します。

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ひろゆき氏の主張

・ウーバーは搾取することで成立している

・普通の会社なら従業員が就業中に怪我をしたら補償しないと行けないけど、ウーバーにはそれがない

・配達員の頭数が揃ったら報酬はどんどん下がる

・長期的に専業でやるのはおすすめしない。趣味や副業でやるならいいと思う。

以上がひろゆきの主張。

ひろゆきが言うようにウーバーイーツの専業配達員に未来はないのでしょうか?

ウーバーイーツ配達員の考えうる将来のリスク

そもそもウーバーイーツのサービスは今後も存続するのか?

コロナという追い風もあり、ウーバーイーツはかなり日本社会に浸透しています。
毎日1度はウーバーイーツを利用するというような人も一定数いるようで、ある意味インフラのような存在と言えるかもしれません。
ここまで浸透したフードデリバリーが1社残らず、日本から消えてしまうことはイメージしにくく、
また食事という普遍的な商品を扱っていることからも、フードデリバリー自体は数十年先にも存在する可能性はあると思います。

ロボットに仕事を奪われる?配達員は今後も存続する?

フードデリバリー配達員の仕事が何十年先も存続し続けるのかというと、結構怪しいのではと思います。

出前館が人件費や広告費がかさみ500億円の大赤字というニュースは目にした人も多いはず。

デリバリー各社は配達員の人件費などが負担になり利益を出しにくい状況です。

一方で、配達ロボットやドローンを使った配達の実験が始まっています。

自動運転やロボティクスといった分野は今後も開発が進み、フードデリバリーへ活用される可能性はかなり現実的だと思います。

実際にアメリカのUberEatsでは2022年中にもロボットを使った配達を開始する予定と報道されています。

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ロボットへの代替によって、配達員の仕事が減少する可能性は十分考えられると思います。

また、配達員の仕事の需要が少なくなれば、報酬も減額されるでしょう。

UberEatsの配達で身につくスキルはない

デリバリーの仕事を通して転職で役立つようなスキルを身につけることは困難です。

20歳代や30歳代の人は、この先の人生であと40〜50年ぐらいは働き続ける必要があります。

この先40〜50年間デリバリーの仕事を専業として続けるのは体力的に考えても困難ですので、どこかで転職する必要があります。

いざ、転職をしようと思っても、その経験が転職に活かせないデリバリーの仕事は、専業で長く続けるべきではないという点はひろゆき氏の主張の通りだと思います。

専業配達員の将来への備え

仮にウーバーイーツ配達員に将来性がないとすれば、その解決策はというと。

  • 就職する
  • 投資で一発当てる
  • 起業する

この当たりが妥当なところでしょうか。

現実的に、就職する

現実的なのはやはり「就職する」です。

もしくは就職するためのスキルをつけるためのにスクールに通うのも良いかもしれません。

ここ数年、プログラミングスクールなんかは人気ですね。

学習サポートつきのIT業界への就業サポート(未経験者向け)なんていうサービスもあります。

日本はあらゆる業種で人手不足

2022年2月のデータでは、企業の47.8%が正社員の人手不足と回答したそうです。

人手が足りていないのは、運送・流通業界、IT業界などをはじめ多くの業界で人手が足りていません。

まずは、どのような求人があるのか転職サイトなどで求人を覗いて見るところからはじめると良いかもしれません。

就活はめちゃくちゃ面倒でやる気が起きないものです。小さなことからでも始めてみるのが大切かもしれません。

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